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cap aepe alternance cfa campus des carrieres

CAP AEPE
Accompagnant Éducatif Petite Enfance

Préparez votre CAP AEPE en alternance au sein du CFA Campus des Carrières. Réalisez votre alternance dans l'une de nos entreprises partenaires.

Démarrez votre carrière en tant
qu'Anima
teur
·trice Petite Enfance en alternance

Pré-requis

Niveau de formation : niveau 3e

Français : savoir lire, écrire, comprendre

Mathématiques : maîtrise des quatre opérations

Objectifs

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▹ En tant que futur·e Animateur·trice Petite Enfance, vous veillerez au développement physique et psychique de l'enfant.
▹ Vous réaliserez les actes du quotidien dans le respect des normes d'hygiène, santé et sécurité.
▹ Vous serez en mesure de définir un cadre rassurant pour l'enfant et serez apte à assurer le relais avec les professionnels.
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Pédagogie active, blended learning, apprentissage en entreprise.

Méthodes utilisées

Obtenez votre diplôme de l'Éducation Nationale de niveau 3

De par cette formation en alternance, vous deviendrez un professionnel accompli dans le secteur de la petite enfance. Vous maîtriserez tous les secrets du métier. Après obtention de votre diplôme vous pourrez devenir Animateur·trice Petite Enfance.

Vous pourrez assurer : 

En tant que futur·e Animateur·trice Petite Enfance, vous veillerez au développement physique et psychique de l'enfant.
Vous serez en mesure de définir un cadre rassurant pour l'enfant et serez apte à assurer le relais avec les professionnels.

Les débouchés professionnels : 
Agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM)
Agent d’accompagnement à l’éducation de l’enfant
Assistant éducatif petite enfance
Adjoint/agent d’animation
Garde d’enfant à domicile
Assistant maternel
Employé à domicile

Poursuite de parcours : 

Bac pro accompagnement soins et service à la personne Auxiliaire de vie sociale
Moniteur éducateur
Éducateur de jeunes enfants
Vous réaliserez les actes du quotidien dans le respect des normes d'hygiène, santé et sécurité.

Programme de formation

▸ Accompagner le développement du jeune enfant

  • Recueillir les informations, s’informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnels à prendre en compte.

  • Adopter une posture professionnelle adaptée

  • Mettre en œuvre les conditions favorables à l’activité libre et à l’expérimentation dans un contexte donné.

  • Mettre en œuvre des activités d’éveil en tenant compte de la singularité de l’enfant.

  • Réaliser des soins du quotidien et accompagner l’enfant dans ses apprentissages.

  • Appliquer des protocoles liés à la santé de l’enfant. 

 

Exercer son activité en accueil collectif

  • Coopérer avec l’ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d’adaptation et de continuité de l’accompagnement.

  • Établir une relation privilégiée et sécurisante avec l’enfant.

  • Assurer une assistance pédagogique au personnel enseignant.

  • Assurer des activités de remise en état des matériels et des locaux en école maternelle.

 

▸ Exercer son activité en accueil individuel

  • Organiser son action.

  • Négocier le cadre de l’accueil.

  • Assurer les opérations d’entretien du logement et des espaces réservés à l’enfant.

  • Élaborer des repas.

▸ Enseignement général

  • Français, Histoire-Géographie, Enseignement moral et civique.

  • Mathématiques – Sciences physiques et chimie.

▸ Éducation physique et sportive

  • Réaliser une performance motrice maximale.

  • Se déplacer en s’adaptant à des environnements variés et incertains.

  • Réaliser une prestation corporelle à visée artistique ou acrobatique.

  • Conduire et maîtriser un affrontement individuel ou collectif

  • Respecter les règles de vie collective et assumer les différents rôles liés à l’activité.

▸ Prévention santé environnement des risques professionnel

  • Prévention santé environnement (pse)

  • Prévention des risques professionnels au poste de travail

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DATE PRÉVISIONNELLE DE DÉMARRAGE : le 04.09.2023

Rythme et durée

▹ Formation sur 10 mois en alternance, 1449h : 

  • 455 heures en centre.

  • 994 heures en entreprise.

▹ Rythme d’alternance adapté en fonction de l’entreprise : 3 semaines en entreprise, 1 semaine en CFA.

 

Méthodes mobilisées :

Pédagogie active, blended learning, apprentissage en entreprise.

Accès 

Selon le dispositif d'accès à la prestation, ses modalités peuvent comporter une ou plusieurs des étapes suivantes :

▹ Information individuelle ou collective

▹ Dossier de demande de formation

▹ Évaluation de la maîtrise des prérequis pédagogiques par le biais de tests écrits ou oraux.

▹ Identification, voire évaluation des acquis

▹ Entretien individuel de conseil en formation*

*De façon à définir le parcours le plus adapté entre un parcours standard, un parcours allégé ou un parcours renforcé.

Modalités

▹ Présentiel

▹ Supports distanciel, plateforme e-learning interne accessible 24/7.

▹ Auto-Évaluations

▹ Évaluations individuelles et de groupe tout au long du parcours de formation.

▹ Fiche RNCP 28048

Tarifs

▹ Prise en charge OPCO

▹ Éligible au CPF (plus de détail sur notre site)

▹ Prise en charge possible pour les demandeurs d’emploi

▹ Tarif sur devis, consultez-nous : hello@campusdescarrieres.com

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acces handicap cfa

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

La cellule médico-sociale est présente pour vous accompagner.

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