Si vous êtes sur le point de vous lancer dans cette grande aventure professionnelle ou si vous êtes simplement curieux, vous êtes au bon endroit. Dans cet article, nous allons plonger dans le vif du sujet et décrypter les droits et obligations de l'apprenti en alternance en France en tentant de répondre à vos questions les plus fréquentes.
Les droits de l'apprenti en alternance
1. La Rémunération
Pour les moins de 18 ans : 27% à 53% du SMIC, selon l'année d'apprentissage et l'âge.
18 à 20 ans : 43% à 61% du SMIC.
21 ans et plus : 53% à 100% du SMIC.
Attention ! Ces chiffres peuvent varier en fonction des conventions collectives. Alors, n'oubliez pas de consulter votre contrat ou de poser la question à votre référent RH.
2. La Formation
L'apprenti en alternance a le droit à une formation théorique et pratique. Important à savoir : les frais de formation sont pris en charge par votre entreprise d'accueil.
3. Les Congés Payés
Tout comme les salariés, l'apprenti en alternance a le droit à des congés payés, soit 5 semaines par an. De plus, au titre de congés de révision, les étudiants en contrat d'apprentissage bénéficient de 5 jours de congés payés supplémentaires, à poser dans le mois précédant les examens.
Les obligations de l'apprenti en alternance
1. Assiduité
L'apprenti doit être assidu, autant en entreprise qu'au centre de formation. Cette expérience en alternance étant une préparation à l'entrée dans le monde professionnel, chaque étudiant doit faire preuve de sérieux et assister à l'ensemble de ses journées de formation et d'entreprise.
2. Respect du contrat
L'apprenti doit respecter l'ensemble des clauses de son contrat, qu'il s'agisse des horaires, des missions confiées, ou de la durée du contrat d'apprentissage.
3. Confidentialité
L'apprenti se doit de respecter la confidentialité des informations de l'entreprise, ainsi que de ses collègues. Il s'agit d'une obligation légale qui figure également sur le contrat d'apprentissage.
L'apprentissage en alternance avec le Campus des Carrières
Pourquoi choisir le Campus des Carrières pour votre apprentissage en alternance ?
Le Campus des Carrières est spécialisé dans l'offre de formations en alternance qui vous préparent pour votre avenir professionnel, mais qui garantissent également un employeur en alternance. Que vous soyez intéressé(e) par l'immobilier, la petite enfance, l'informatique ou les ressources humaines, nos formations sont faites pour vous.
Nos formations disponibles
Nous proposons une grande variété de formations adaptées à vos projets professionnels :
CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance)
Votre chemin vers l'emploi garanti
L'un des avantages de choisir le Campus des Carrières pour votre apprentissage en alternance est la garantie de trouver l'entreprise d'accueil qu'il vous faut grâce à notre réseaux d'entreprises partenaires.
Comment postuler pour une formation en alternance avec le Campus des Carrières ?
Assurez-vous de respecter les prérequis pour la formation qui vous intéresse et envoyez-nous votre candidature. Notre équipe vous guidera tout au long du processus de sélection et d'admission.
L'apprentissage en alternance est une aventure à la fois passionnante et enrichissante. Mais comme toute aventure, il est essentiel d'en connaître les règles. Les droits et obligations de l'apprenti en alternance en France sont en effet à prendre en compte pour vous assurer un parcours en alternance tout en sérénité.
Si vous recherchez une formation en alternance, le Campus des Carrières vous offre non seulement une formation théorique mais aussi une opportunité d'emploi assurée. Découvrez nos formations et prenez le premier pas vers votre nouvelle carrière dès aujourd'hui !
N'hésitez pas à nous contacter et bonne chance dans votre aventure d'apprentissage en alternance!
FAQ
Q: Est-ce que je peux rompre mon contrat d'apprentissage ?
R: Oui, mais il y a des conditions. Pendant les 45 premiers jours, vous pouvez rompre le contrat sans justification. Ensuite, il vous faudra un accord mutuel ou un motif réel et sérieux.
Q: Quelle est la durée d'un contrat d'apprentissage ?
R: En général, le contrat d'apprentissage dure entre 1 et 3 ans. Cela dépend toutefois du diplôme ou du titre préparé, ainsi que des besoins de votre entreprise d'accueil.
Q: Puis-je poursuivre mes études après mon apprentissage ?
R: Absolument ! L'apprentissage est une excellente base, mais rien ne vous empêche de poursuivre vos études après.